Guardar Back to Search Descrição Resumo Ofertas Semelhantes Added 05/02/2025Oportunidade de definir e implementar a estratégia de Pessoas e Cultura.Unidade hospitalar de referência.Sobre o nosso clienteGrupo de referência no setor da saúde.DescriçãoDefinir e estruturar a organização interna da unidade hospitalar de acordo com as diretrizes da administração.Promover a cultura organizacional, em estreita colaboração com a equipa de gestão.Implementar e adaptar as políticas de Recursos Humanos, incluindo compensação e benefícios, recrutamento, formação e desenvolvimento, e comunicação interna.Gerir o orçamento anual de recursos humanos, assegurando o controlo e análise de desvios e propondo ações corretivas.Assegurar o reporte ao Conselho de Administração sobre a atividade e os resultados da área.Gerir as relações laborais, assegurando o cumprimento da legislação e definindo estratégias de negociação.Garantir o cumprimento da legislação em matéria de segurança e saúde no trabalho.Assegurar a gestão administrativa de RH, incluindo processamento salarial.Coordenar e articular a sua área com as restantes equipas da organização, promovendo um ambiente de colaboração.Perfil idealLicenciatura em Gestão, Economia, Psicologia, Ciências do Trabalho ou áreas equivalentes.Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos.Formação em Gestão da Saúde será valorizada.Mais de 5 anos em funções similares, idealmente no setor da saúde.Inglês fluente; espanhol muito valorizado.Domínio avançado das ferramentas Microsoft Office.VantagensExcelente projecto de carreira em missão de RH com dimensão!Pesquise mais OfertasJoao Bernardo GoncalvesQuote job refJN-012025-6645675Resumo da FunçãoSetorHuman ResourcesSubsetorChefe de RHIndústriaHealthcare / PharmaceuticalLocalizaçãoLisboaTipo de contratoIndefinidoNome do ConsultorJoao Bernardo GoncalvesReferência da OfertaJN-012025-6645675