Director de Compras e Logística - Pharma (m/f)

Lisboa Indefinido

Atualizado 29/11/2021

  • Multinacional
  • Processos

Sobre o nosso cliente

O nosso cliente é uma empresa de referência no seu sector de actividade, que se situa na área de Grande Lisboa.

Descrição

O candidato seleccionado terá as seguintes responsabilidades:

  • Planear, coordenar e controlar as actividades afectas à Direcção de Compras e Logística, nas vertentes de compras, aprovisionamento, planeamento, armazenagem, expedição e distribuição.
  • Elaborar e propor os objectivos estratégicos e plano de actividades e de investimentos da Direcção, definindo a alocação de recursos técnicos e humanos necessários ao desenvolvimento da actividade e assegurar o acompanhamento e controlo da sua evolução.
  • Fazer pedidos de cotação com fornecedores, analisar, negociar e decidir adjudicações função do preço, tempo de entrega, qualidade, prazos de pagamento, serviço, entre outras variáveis;
  • Análise e acompanhamento dos pedidos, juntamente com os departamentos envolvidos, de modo a aumentar a assertividade do requisito e a garantir a máxima satisfação do cliente interno;
  • Assegurar um nível de serviço de excelência.

Perfil ideal

O candidato ideal deverá ter o seguinte perfil:

  • Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Engenharia, Logística, Economia ou equivalente;
  • Experiência de 5 a 10 anos em funções similares;
  • Domínio oral e escrito de Inglês (e outras línguas como factor preferencial);
  • Domínio de ferramentas informáticas na óptica do utilizador
  • Competências de comunicação, negociação e organização;

Vantagens

Uma boa oportunidade para o seu desenvolvimento profissional.

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Filipe Forte
Quote job ref
JN-112021-4532983

Resumo da Função

Setor
Procurement & Supply Chain
Subsetor
Diretor de Compras
Indústria
Healthcare / Pharmaceutical
Localização
Lisboa
Tipo de contrato
Indefinido
Nome do Consultor
Filipe Forte
Referência da Oferta
JN-112021-4532983

Na Michael Page, acreditamos na Diversidade e Inclusão. Defendemos a igualdade de oportunidades sem discriminar por género, raça, ideia, religião, orientação sexual ou qualquer outro aspeto que possa ser considerado discriminatório ou de exclusão.