Customer Service Manager - Serviços Marítimos e Logística

Porto Indefinido View Job Description
O nosso Cliente procura um Customer Service Manager experiente para liderar e desenvolver uma equipa de profissionais no setor de transitários e logística.

Added 06/02/2025

  • Oportunidade de crescimento profissional
  • Empresa de referência no mercado

Sobre o nosso cliente

O nosso cliente é um líder global no seu setor de atuação.

Descrição

  • Liderar, motivar e desenvolver uma equipa de Customer Service, garantido um serviço de excelência;
  • Gerir interações com clientes, resolução de problemas e processos operacionais, assegurando eficiência e qualidade;
  • Trabalhar em conjunto com equipas internas para otimizar desempenho e satisfação do cliente;
  • Supervisionar e melhorar procedimentos, fluxos de trabalho e tecnologias;
  • Monitorizar e reportar KPIs, implementando estratégias para aumentar a produtividade e melhorar a experiência do cliente.

Perfil ideal

  • Experiência mínima de 5 anos em funções de liderança dentro do setor de transitários, logística ou áreas similares;
  • Fortes competências de liderança e gestão de equipas, com capacidade para motivar e desenvolver talento;
  • Excelente capacidade de comunicação, resolução de probemas e tomada de decisão;
  • Fluência em inglês (falado e escrito); conhecimento de outros idiomas é uma mais-valia;
  • Perfil proativo e estratégico, com capacidade de impulsionar melhorias operacionais.

Vantagens

  • Possibilidade de desenvolvimento profissional num ambiente dinâmico e desafiante.
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Joana Bacelar
Quote job ref
JN-022025-6661218

Resumo da Função

Setor
Customer Service
Subsetor
Supervisor de Equipa
Indústria
Transport & Distribution
Localização
Porto
Tipo de contrato
Indefinido
Nome do Consultor
Joana Bacelar
Referência da Oferta
JN-022025-6661218

Na Michael Page, acreditamos na Diversidade e Inclusão. Defendemos a igualdade de oportunidades sem discriminar por género, raça, ideia, religião, orientação sexual ou qualquer outro aspeto que possa ser considerado discriminatório ou de exclusão.