Consultor/a RH - Construção & Imobiliário

Lisboa Indefinido

Atualizado 10/05/2024

  • Oportunidade de evolução na carreira
  • Oportunidade de integração em empresa líder no mercado

Sobre o nosso cliente

A Michael Page é uma reconhecida consultora de RH, que estando no mercado português há mais de 20 anos assumiu uma posição de liderança em recrutamento especializado. Esta posição prende-se com a senioridade das nossas equipas e o profundo conhecimento dos consultores dos mercados para os quais recrutam. 

 

Descrição

A reportar ao Manager da divisão de Construção e Imobiliária este profissional tem como principais atribuições: - Desenvolvimento de processos de recrutamento numa ótica 360º; 

- Desenvolvimento comercial em new business e repeated business; 

- Delivery de processos de recrutamento nos setores de construção e imobiliário; 

- Elaboração e colocação on-line de anúncios de recrutamento das funções a recrutar; 

- Triagem curricular, entrevistas com candidatos, elaboração de short-lists para clientes; 

- Reuniões comerciais presencias ou video conferências com clientes; 

 

Perfil ideal

O candidato ideal possui: - Formação académica ao nível do ensino superior; 

- Experiência profissional em função similar de 1 a 3 anos de experiência; 

- Bom nível relacional, comunicação, assertividade; 

- Resiliência, vontade de aprender e evoluir; 

- Proximidade ou conhecimento dos setores da construção e / ou imobiliário será considerado uma mais valia; 

 

Vantagens

Oportunidade de integração em empresa líder no setor.

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António Costa
Quote job ref
JN-052024-6417059

Resumo da Função

Setor
Human Resources
Subsetor
Consultor de RH
Indústria
Business Services
Localização
Lisboa
Tipo de contrato
Indefinido
Nome do Consultor
António Costa
Referência da Oferta
JN-052024-6417059

Na Michael Page, acreditamos na Diversidade e Inclusão. Defendemos a igualdade de oportunidades sem discriminar por género, raça, ideia, religião, orientação sexual ou qualquer outro aspeto que possa ser considerado discriminatório ou de exclusão.