Auditor Interno (M/F)

Lisboa Indefinido

Atualizado 14/03/2022

  • Entidade Desportiva de Referência
  • Uma boa oportunidade para o seu desenvolvimento e crescimento profissional

Sobre o nosso cliente

O nosso cliente é uma entidade desportiva de referência para Portugal.

Descrição

  • Garantir a execução de trabalhos de auditoria do sistema de controlo interno do Grupo;
  • Realizar avaliações de risco e de impacto, e adotar as salvaguardas adequadas e as medidas necessárias para garantir a segurança e proteção dos dados;
  • Avaliar as operações de partilha de dados e adoção dos mecanismos técnicos, legais e operacionais adequados para assegurar que os dados recolhidos e/ou gerados são utilizados adequadamente;
  • Realizar testes de necessidade e de ponderação;
  • Atuar com ética de forma independente e imparcial em auditorias e revisões para assegurar a execução de normas de conformidade e para garantir que as questões / preocupações de conformidade na organização sejam adequadamente avaliadas, investigadas e resolvidas;
  • Apoiar a implementação e medição de indicadores de desempenho;
  • Promover a melhoria continua.

Perfil ideal



  • Licenciatura em Gestão, Contabilidade, Auditoria ou similar, com mestrado pós-Bolonha concluído;


  • Experiência de 3 anos em auditoria;


  • Experiência anterior em auditoria de processos;
  • Experiência em Proteção e Privacidade de Dados;


  • Conhecimentos de Controlo Interno e de Gestão de Riscos;

Vantagens

  • Progressão de Carreira
  • Uma boa oportunidade para o seu desenvolvimento e crescimento profissional.
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Daniela Azevedo
Quote job ref
JN-032022-5379294

Resumo da Função

Setor
Audit
Subsetor
Auditoria Interna
Indústria
Leisure, Travel & Tourism
Localização
Lisboa
Tipo de contrato
Indefinido
Nome do Consultor
Daniela Azevedo
Referência da Oferta
JN-032022-5379294

Na Michael Page, acreditamos na Diversidade e Inclusão. Defendemos a igualdade de oportunidades sem discriminar por género, raça, ideia, religião, orientação sexual ou qualquer outro aspeto que possa ser considerado discriminatório ou de exclusão.