Advogado(a) - Compliance/Regulatório

Lisboa Indefinido

Atualizado 19/01/2023

  • Oportunidade de integrar uma sociedade gestora de fundos de capital de risco.
  • Boas perspectivas de crescimento profissional.

Sobre o nosso cliente

Oportunidade de integrar uma sociedade gestora de fundos de capital de risco, para trabalhar na área de Compliance/Regulatório, com bom ambiente e boas condições laborais.

Descrição

  • Responsável pelo cumprimento das disposições legais, regulamentares e administrativas aplicáveis;
  • Colaboração com investidores e contrapartes (nacionais e internacionais) no sentido de garantir a sua adequada classificação e acompanhamento em termos regulatórios;
  • Acompanhamento e colaboração na execução da política de branqueamento de capitais e de conflitos de interesses da sociedade gestora relativamente aos diferentes fundos;
  • Coordenação da elaboração e cumprimento dos Regulamentos de Gestão associados aos novos e atuais Fundos sob gestão;
  • Colaboração no desenvolvimento de iniciativas que contribuam para melhoria contínua dos processos internos de compliance da Sociedade.

Perfil ideal

  • Licenciatura em Direito em Universidade Portuguesa de prestígio;
  • Experiência profissional entre 2 a 5 anos em funções similares (pós-agregação a O.A.);
  • Interesse constante em manter-se atualizado face às recorrentes alterações legislativas;
  • Capacidade de execução e conclusão de trabalhos com autonomia;
  • Fluente em inglês;
  • Orientação para o cliente e para os resultados;
  • Boa capacidade de relacionamento interpessoal.

Vantagens

Bom ambiente, equipa diversificada, trabalho dinâmico e boas perspetivas de crescimento na carreira.

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Isabella Freitas
Quote job ref
JN-102022-5798379

Resumo da Função

Setor
Legal
Subsetor
Advogado - In House
Indústria
Business Services
Localização
Lisboa
Tipo de contrato
Indefinido
Nome do Consultor
Isabella Freitas
Referência da Oferta
JN-102022-5798379

Na Michael Page, acreditamos na Diversidade e Inclusão. Defendemos a igualdade de oportunidades sem discriminar por género, raça, ideia, religião, orientação sexual ou qualquer outro aspeto que possa ser considerado discriminatório ou de exclusão.