Advogado(a) Associado(a) - Laboral

Lisboa Indefinido

Atualizado 20/10/2023

  • Oportunidade de integrar uma Sociedade de Advogados de referência
  • Boas perspectivas de crescimento profissional na área de Laboral

Sobre o nosso cliente

Sociedade de Advogados de referência com óptimo ambiente e equipa com advogados de renome.

Descrição

  • Assegurar uma permanente conformidade das organizações empresariais à lei laboral e assessoria Fiscal;
  • Participar em projectos de due diligence preventiva;
  • Prevenir a ocorrência de litígios laborais ou assegurar a sua eficaz e célere resolução;
  • Auxiliar os clientes na definição das suas políticas de recursos humanos;
  • Consultoria e aconselhamento permanente na área de Laboral aos seus clientes;
  • Colaborar no desenvolvimento de iniciativas que contribuam para a promoção e valorização do Departamento.

Perfil ideal

  • Licenciatura em Direito em Universidade Portuguesa de prestígio;
  • Experiência profissional na área de Direito Laboral;
  • Experiência profissional entre 2 a 5 anos em funções similares (pós-agregação à O.A.);
  • Interesse na contínua valorização, técnica e profissional, na área do Direito Laboral;
  • Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
  • Elevado sentido de responsabilidade e proactividade;
  • Capacidade de execução e conclusão de trabalhos com autonomia;
  • Forte capacidade de organização e planeamento;
  • Experiência em coordenação de pessoas;
  • Excelentes conhecimentos de Inglês (factor de exclusão).

Vantagens

Oportunidade de integrar uma sociedade de advogados com excelente ambiente e espírito de equipa.

Grandes perspectivas de crescimento na carreira.

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Isabella Freitas
Quote job ref
JN-042023-6005005

Resumo da Função

Setor
Legal
Subsetor
Associado - Sociedade de Advogados
Indústria
Business Services
Localização
Lisboa
Tipo de contrato
Indefinido
Nome do Consultor
Isabella Freitas
Referência da Oferta
JN-042023-6005005

Na Michael Page, acreditamos na Diversidade e Inclusão. Defendemos a igualdade de oportunidades sem discriminar por género, raça, ideia, religião, orientação sexual ou qualquer outro aspeto que possa ser considerado discriminatório ou de exclusão.