Administrador de sistemas - Júnior (M/F)

Porto Indefinido

Added 13/05/2022

  • Empresa de referência no seu setor de atividade
  • Excelente oportunidade para desenvolvimento profissional e pessoal

Sobre o nosso cliente

O nosso cliente é uma empresa dedicada à condução de ensaios clínicos em voluntários saudáveis e em doentes, e consultoria em investigação e desenvolvimento de medicamentos.

Descrição

Este será um perfil mais generalista, que terá responsabilidades de suporte o responsável do departamento na administração de sistemas e redes. Para isso, deverá ter conhecimentos em:

  • VMWare Hypervisor
  • Windows Server (2012,2019)
  • Linux Server (Debian, Suse)
  • Azure/Office 365
  • Windows Active Directory
  • Networking (Switching, Routing, Firewall, VPN, IPv4, DNS, DHCP, SMB)
  • Aruba OS, Cisco OS
  • Fluência em Inglês e Português (falado e escrito)
  • Boa capacidade de organização, gestão de tempo, multitasking e priorização de tarefas
  • Gosto em trabalhar, com eficiência e eficácia, num ambiente de equipe multidisciplinar e ágil
  • Fortes competências interpessoais e competências analíticas
  • Residência na zona do Porto ou arredores

Perfil ideal

  • Habilitações literárias ao nível do ensino superior em Engenharia Informática ou semelhante.
  • Conhecimentos na ISO 9000 e 27001 (preferencial)
  • Certificação Cisco CCNA (preferencial).
  • Certificação Microsoft MCSA, MCSE ou MCDE (preferencial).
  • Experiência de pelo menos 1 ano em funções similares

Vantagens

  • Excelente oportunidade de desenvolvimento de carreira
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Fábio Santos
Quote job ref
JN-052022-5601836

Resumo da Função

Setor
Information Technology
Subsetor
Administração de Sistemas
Indústria
Healthcare / Pharmaceutical
Localização
Porto
Tipo de contrato
Indefinido
Nome do Consultor
Fábio Santos
Referência da Oferta
JN-052022-5601836

Na Michael Page, acreditamos na Diversidade e Inclusão. Defendemos a igualdade de oportunidades sem discriminar por género, raça, ideia, religião, orientação sexual ou qualquer outro aspeto que possa ser considerado discriminatório ou de exclusão.