Muitos trabalhadores temporários ou em regime de interim management são profissionais qualificados que deixaram um emprego permanente à procura de uma carreira mais flexível. Assim, se detetou a necessidade ocasional de recrutar um colaborador com um conjunto específico de competências, por um determinado período de tempo, poderá considerar a contratação de um profissional a título temporário.
Destacamos as seguintes vantagens de recorrer ao trabalho temporário ou interim management:
- São contratações rápidas e fazem uma diferença imediata
Se tem ausências regulares de colaboradores, necessita de suprir uma licença de maternidade ou tem picos de trabalho sazonais, contratar colaboradores temporários elimina a necessidade de nomear um recurso permanente, que não é necessário durante todo o ano.
- Estes profissionais podem ser extremamente qualificados no seu nicho, sendo excelentes opções para projetos especiais
Muitos profissionais temporários são altamente especializados no setor em que trabalham e têm uma grande capacidade de adaptação.
- Tem a opção de contratar os trabalhadores temporários permanentemente quando o seu contrato terminar
No final do projeto, poderá optar pela contratação permanente do trabalhador temporário, caso surja uma oportunidade a termo indefinido. Terá tido tempo para analisar a sua capacidade de trabalho, pelo que estará numa posição privilegiada para decidir se lhe deverá fazer uma proposta.
Comprometemo-nos a Oferecer o Melhor Serviço
Na Michael Page Interim Management, asseguramos que obterá os melhores resultados em cada uma das missões que nos confie.
Para o garantir, os nossos consultores definirão em conjunto consigo, as funções que o profissional ideal irá desempenhar assim como os objetivos que deverá cumprir. Não nos esqueceremos de analisar as competências de cada um dos candidatos entrevistados, graças a uma análise intensiva de referências.
A Michael Page Interim Management compromete-se a fazer um seguimento da evolução de toda a missão, desde o início do processo até à integração do candidato na empresa cliente. Para garantir um processo de recrutamento de qualidade, a Michael Page Interim Management manterá durante todo o processo um elevado nível de comunicação, fluída e transparente, com o cliente e os candidatos.
