- FaroIndefinido
Gestão integral do departamento, acompanhar o ciclo de vida dos colaboradores e vertente administrativa.
- Hotelaria
- Algarve
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Outros candidatos também se increveram
- LisboaIndefinido
HR Analyst - Specialist Compensation and Benefits
Assistant Manager HR
Possibilidades contínuas de desenvolvimento e aprendizagem, num ambiente multicultural e internacional.- Grupo multinacional, lider no seu mercado e presencia internacional
- Análise e gestão de projectos - Compensation & Benefits - Melhoria contínua
Guardar - LisboaIndefinidoEUR18.000 - EUR20.000 por ano
- Função para integrar a equipa central de um Partido Político
- Reporte direto à Direção Administrativa e Financeira
- Função para integrar a equipa central de um Partido Político
- Reporte direto à Direção Administrativa e Financeira
Guardar - LisboaIndefinido
Reportando à Direcção geral, será responsável pela implementação da estratégia e identificação de oportunidades comerciais para o crescimento e desenvolvimento das áreas sob sua responsabilidade.
- Excelente oportunidade de gestão de uma área em crescimento.
- Função muito orientada ao negócio.
Guardar - LisboaIndefinidoTrabalho Remoto / Híbrido
Oportunidade de encabeçar a liderança de uma área de negócio com report directo à administração da empresa.
- Liderança de um projeto
- Contribuir para o sucesso contínuo da empresa e para a satisfação dos clientes
Guardar - LisboaIndefinido
- Responsável pela coordenação de projetos de transição de novos contratos nos clientes, por garantir a entrega da proposta de valor negociada, coordenar as equipas da operação e de suporte envolvidas, garantir a conformidade dos requisitos de serviço e os procedimentos da empresa;
- Ser o interlocutor, no arranque de grandes contratos, com o cliente e com as áreas de suporte, desde comercial, legal, RH, etc.
- Coordenação de projetos de transição de novos contratos nos clientes
- Setor dos Facility Services
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