Ofertas em Human Resources

Michael Page Human Resources

Os consultores da divisão Michael Page Human Resources estão especializados no recrutamento de profissionais altamente qualificados na área dos Recursos Humanos, para desempenhar cargos médios e superiores com precisão. Têm uma forte experiência e uma extensa rede de contactos na área dos RH, construída ao longo dos anos. Orientamos sempre a nossa atuação de forma a acompanhar um mercado em constante evolução. Acumulámos uma extensa experiência e estabelecemo-nos como um líder na indústria de contratação de colaboradores e de procura de executivos ao longo dos anos. Sendo um parceiro da divisão Michael Page Human Resources, terá a garantia de que as funções disponíveis no seu departamento de RH serão preenchidas com colaboradores altamente qualificados e motivados, que contribuirão para o sucesso do seu negócio. Porque eles próprios são especialistas em Recursos Humanos, os nossos consultores compreendem a grande importância de ter bons gestores nesta área. Os nossos especialistas recrutam para as seguintes áreas:

  • Funções gerais: Responsável de Recursos Humanos, gestão de Recursos Humanos, consultoria, assistência
  • Compensação e benefícios: Chefe de C&B, administração e gestão salarial
  • Recrutamento: Responsável de recrutamento, responsável de departamento de recrutamento, recrutamento
  • Sistemas de TI para RH
  • Gestão de carreiras e formação: Desenvolvimento de RH, gestão de colaboradores e competências

Com mais de  155 escritórios em mais de 35 países, a Michael Page ocupa uma posição única para recrutar colaboradores de todo o mundo para empresas nacionais e internacionais. Os nossos clientes – de pequenas empresas a grandes corporações – confiam em nós para a procura de novos colaboradores. Também os candidatos à procura de um emprego na área nos Recursos Humanos podem confirmar que trabalhamos para encontrar o projeto que melhor corresponde às suas habilitações e competências. Unimos os nossos anos de experiência e conhecimento aprofundado do mercado laboral a uma detalhada perceção das tendências atuais.

A nossa abordagem

Com quatro décadas de experiência no setor do recrutamento, a Michael Page tem o que é preciso para garantir o sucesso – como inúmeras empresas e candidatos podem confirmar. Aliamos métodos tradicionais  a abordagens inovadoras, como as redes sociais e fóruns online e outros canais menos convencionais. Esta abordagem bipartida facilita a nossa capacidade para realizar o nosso trabalho de modo a que dedique menos tempo e esforço ao recrutamento sem sacrificar a qualidade dos seus candidatos e, em última análise, do seu novo colaborador.

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